Lokalna Grupa Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI” ogłasza otwarty nabór na stanowisko pracownicze SPECJALISTA DS. ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

Lokalna Grupa  Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI”

ogłasza otwarty nabór na stanowisko pracownicze

SPECJALISTA DS. ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

1. Wymagania konieczne dotyczące osoby starającej się o zatrudnienie na w/w stanowisku:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Roczne doświadczenie w zarządzaniu projektami w szczególności dotyczącymi rozwoju obszarów wiejskich.
3. Roczny staż pracy na stanowisku związanym z pozyskiwaniem środków  europejskich.
4. Bardzo dobra znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI".
5. Bardzo dobra znajomość obszaru Lokalnej Grupy Działania „MIĘDZY LUDŹMI
   I JEZIORAMI" i funkcjonujących na nim podmiotów społeczno-gospodarczych.
6. Ukończone kursy, szkolenia związane z realizacją Osi IV PROW 2014-2020.

 2. Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie (kursy, szkolenia) z zakresu pozyskiwania lub opracowania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów z środków europejskich.
2. Dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi z funduszy
   europejskich.
3. Koordynowanie projektów.
4. Umiejętność samodzielnej i kreatywnej pracy.
5. Zdolności organizacyjne.
6. Prawo jazdy kat. B.

3. Zakres wykonywanych zadań:

1. Obsługa potencjalnych Beneficjentów związana z naborem wniosków zgłaszanych
   w ramach realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI".
2. Przygotowywani i prowadzenie spotkań informacyjnych dla potencjalnych beneficjentów Osi IV PROW 2014-2020.
3. Świadczenie usług doradczych dla potencjalnych Beneficjentów w ramach Osi IV PROW.
4. Organizacja pracy Rady Stowarzyszenia oceniającej projekty.
5. Monitorowanie realizacji umów.
6. Przygotowanie sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu.
7. Sporządzanie opinii i wniosków dotyczących problemów związanych z realizacją projektów.
8. Wykonywanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura związanych
   z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju LGD „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI",
9. Uczestnictwo w szkoleniach podnoszących wiedzę, kwalifikację i umiejętności.
10. Przygotowanie udziału w targach, konferencjach, wizytach studyjnych, imprezach społeczno-kulturalnych służących promocji Lokalnej Grupy Działania "MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI".
11. Koordynacja działań związanych z monitoringiem i ewaluacją LSR w zakresie niewymagającym specjalistycznej wiedzy,  
12. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i aktualizacją stron internetowych LGD.
13. Pełnienie funkcji animatora w zakresie dotyczącym aktywizacji obszaru LSR.
14. Wykonywanie zadań i czynności zleconych przez Dyrektora Biura i Zarząd, przy opracowywaniu dokumentów finansowych związanych z realizacją projektów.

4. Zakres uprawnień:

1. Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich Dyrektorowi.
2. Planowanie i organizowanie spotkań z Wnioskodawcami po uzgodnieniu
   z Dyrektorem Biura.
3. Przygotowywanie korespondencji i przedkładanie do akceptacji Dyrektorowi Biura.
4. Podejmowanie decyzji dotyczących przebiegu przygotowania projektów, zgodnie
   z obowiązującymi przepisami i procedurami po uprzedniej akceptacji Dyrektora Biura.
5. Akceptacja zgodności merytorycznej faktur wystawianych za realizację projektów Lokalnej Grupy Działania.

5. Zakres odpowiedzialności:

1. Sprawną realizację powierzonych projektów.
2. Skuteczne pozyskiwanie środków finansowych na realizację przygotowywanych projektów.
3. Odpowiedzialność za udzielone fachowe doradztwo.
4. Przygotowywanie propozycji zmian w zapisach LSR w zakresie realizowanych zadań.
5. Opieka nad powierzonym mieniem.
6. Zachowanie tajemnicy służbowej i ochrona powierzonej dokumentacji.

6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w  wymiarze czasu pracy (od ¾ etatu do cały etat).
2. Wynagrodzenie na zasadach określonych w regulaminie Stowarzyszenia.
3. Wynagrodzenie finansowane ze środków unii europejskiej w ramach PROW.
4. Praca w biurze Lokalnej Grupy Działania.
5. Stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku.

7. Wymagane dokumenty:

1. życiorys – CV,
2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. list motywacyjny,
4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
   i umiejętności oraz doświadczenia zawodowego (zaświadczenia, certyfikaty),
7. referencje,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. oświadczenie o niekaralności.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze Stowarzyszenia lub przesłać pocztą na adres: Lokalna Grupa Działania „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI”, ul. Plac Wolności 2,  62-530 Kazimierz Biskupi w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko pracownicze SPECJALISTA DS. ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH” w terminie do dnia 22 maja 2019 roku
w godzinach pracy biura Stowarzyszenia. 

Dodatkowych informacji udziela pracownik biura Lokalnej Grupy Działania, numer telefonu: 63 244 77 31

Informacje dodatkowe:

• Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w naborze, którzy zostaną wybrani do dalszego postępowania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w biurze Stowarzyszenia.. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani e-mailem lub telefonicznie przez pracownika biura w terminie trzech dni od zakończenia postępowania rekrutacyjnego.

• Lista kandydatów spełniających wymagania konieczne lub/i pożądane zakwalifikowanych do dalszego postępowania zostanie umieszczona na stronie internetowej www.ludzieijeziora.pl
• Kandydat  wybrany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
•  Aplikacje, które wpłyną do Stowarzyszenia po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.